quarta-feira, 10 de abril de 2013

Vagas

Coordenador de E-Commerce com foco em Produtos/Categorias: 1 vaga

- Foco em planejamento de vendas e analise comercial para e-commerce.
- Coordenação e elaboração de estratégias de vendas.
- Acompanhamento diário de performance da sua conta.
- Negociação e acompanhamento de mix de produtos.
- Mapeamento e acompanhamento do mercado e da concorrência.
- Controle de verbas de propaganda cooperada.
- Experiência em E-Commerce nas categorias desejadas.                                                 

Programador Dot Net (Pleno): 6  vagas

- Dot Net (C#, VB. NET e ASP.NET)
- Conhecimento em Prog. Orientada a objetos.
- Conhecimento em banco de dados (SQL Server 2008).
- Conhecimento em padrões de arquitetura de Software (MVC).
- Graduação: Cursos na área de informática,Inglês técnico,
- Desejável: Conhecimento em desenvolvimento para e-commerce.

Programador CSS / HTML  (Pleno): 3  vagas

- Sólidos conhecimento em CSS / HTML.
- Graduação: Cursos na área de informática, Inglês técnico,
- Desejável: Conhecimento em desenvolvimento para e-commerce.

Analista de Sistemas: 4 vagas 

- Superior Completo em Analise de Sistemas.
- Conhecimento com Modelagem de dados , banco de dados SQL.
- Desejável conhecimento com E-commerce, inglês técnico.

Web Designer: 1 vaga 

- Conhecimentos com CSS, HTML
- Sólidos conhecimento de ferramentas como: Photoshop, Flash
- Experiência com elaboração de layouts- interfaces para internet
- Desejável conhecimento : Dreamweaver, Corel Draw , Ilustrator.
- Desejável conhecimento com e-commerce.

Coordenador de Equipe: 2  vagas

- Conhecimento com programação Dot Net (C#, VB. NET e ASP.NET)
- Conhecimento em banco de dados (SQL Server 2008).
- Conhecimento em padrões de arquitetura de Software (MVC).

Graduação: Cursos na área de informática,Inglês técnico,
Desejável: Conhecimento em desenvolvimento para e-commerce


Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:30 as 12:00 e das 13:30 as 18:00

Interessados devem enviar e-mail para rh@fbits.com.br com pretenção salarial e indicação da FACEAR.



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segunda-feira, 8 de abril de 2013

Oportunidades: Resource SAP

A Resource é uma empresa brasileira, sendo a 5ª maior integradora de produtos e serviços de TI, contando com mais de 3000 colaboradores e 20 anos de experiência no mercado.

A matriz fica em São Paulo, sendo 13 filiais no Brasil (uma em Curitiba, Itajai e Porto Alegre) e 4 no exterior (Miami, Colômbia, Argentina e Chile).

Ano passado com a aquisição da BBKO a Resource vem desenvolvendo projetos SAP na região Sul e hoje nós estamos com algumas vagas abertas nessa área.

Está com vagas abertas para:

Cargo: Consultor SAP ABAP Trainee
Exigências da vaga: Ensino superior completo ou em curso; Necessário conhecimento em lógica de programação,
Tempo de Projeto: Indeterminado/ Região: Itajai (SC)
E-mail: priscilla.vogt@resource.com.br

Cargo: Consultor SAP Solman
Exigências da vaga: Ensino superior completo ou em curso; Desejável experiência em configuração de Service Desk.
Atividades: Implementação de funcionalidades;
Tempo de Projeto: Indeterminado/ Região: Curitiba (PR)
E-mail: priscilla.vogt@resource.com.br

Cargo: Programador PHP Pl/Sr
Exigências da vaga: Cursando ensino superior; Experiência com SQL Server e programação orientada a objeto;
Tempo de Projeto: indeterminado / Região: Curitiba (PR)
E-mail: priscilla.vogt@resource.com.br

Cargo: Consultor SAP ABAP
Exigências da vaga: Ensino superior; Experiência com ABAP;
Tempo de Projeto: Indeterminado/ Região: Curitiba (PR)
E-mail: priscilla.vogt@resource.com.br

Cargo: Consultor SAP FI Senior
Exigências da vaga: Ensino superior; Experiência com SAP FI. Disponibilidade para viagens; Possuir carro; Desejável experiência com liderança de times;
Atividades: Projeto de melhorias;
Tempo de Projeto: Indeterminado/ Região: Curitiba (PR)
E-mail: priscilla.vogt@resource.com.br

Cargo: Consultor SAP BO
Exigências da vaga: Ensino superior; Experiência com SAP BO; Desejável conhecimento em ABAP; Diferencial: conhecimento SAP BO 4.0;
Atividades: Implementação
Tempo de Projeto: Indeterminado/ Região: Curitiba (PR)
E-mail: priscilla.vogt@resource.com.br

Cargo: Consultor SAP BW
Exigências da vaga: Ensino superior; Experiência com SAP BW; Desejável conhecimento em ABAP;
Atividades: Implementação
Tempo de Projeto: Indeterminado/ Região: Curitiba (PR)
E-mail: priscilla.vogt@resource.com.br

Cargo: Consultor SAP SD Sr
Exigências da vaga: Ensino superior; Experiência com SAP SD e ABAP;
Tempo de Projeto: Indeterminado/ Região: Curitiba (PR)
E-mail: priscilla.vogt@resource.com.br

Cargo: Consultor SAP MM SR
Exigências da vaga: Ensino superior; Experiência com SAP MM e ABAP;
Tempo de Projeto: Indeterminado/ Região: Curitiba (PR)
E-mail: priscilla.vogt@resource.com.br

Cargo: Consultor SAP HR Pl/Sr
Exigências da vaga: Ensino superior; Experiência com SAP TIME; Atividades: Projeto de Sustentação
Tempo de Projeto: Longa duração / Região: Curitiba (PR)

Currículos deverão ser encaminhados para priscilla.vogt@resource.com.br com pretensão salarial, especificando no assunto o cargo.

Maiores informações com Priscilla:
(41) 3076-7114
Skype priscilla_vogt


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Vaga: estágio CIEE

VAGA: 10000512666

SETOR: WEB DESIGNER     

HORÁRIO: 12:00 ÀS 18:00
R$ 600,00 + VALE TRANSPORTE
BAIRRO: CENTRO

URGENTE!!!

Mais informações: www.cieepr.org.br ou pelo fone 3313-4344


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quinta-feira, 4 de abril de 2013

Oportunidade

Caros:

Ótima oportunidade para empreendedores que desejam captar recursos para pesquisa.

Clique aqui para acessar o edital do Ministério da Ciência e Tecnologia


Coordenação de curso SI e ANSi


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Vaga de estágio: COPEL


VAGA: 10000512878
 SETOR: DGT/COPEL 
     
CURSOS:
·      ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO
·      SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

HORÁRIO: À COMBINAR (132h / mensais

R$ 5,30 Hora + AUXÍLIO TRANSPORTE 

BAIRRO: MERCÊS  / REUISITOS: MYSQL,SQLSERVER,JAVA,PHP (Nível Básico)

Mais informações: www.cieepr.org.br - (41) 3313-4344


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quarta-feira, 3 de abril de 2013

Brasil precisará de 117 mil especialistas em TI até 2015, prevê Cisco

Caros:

Relatório aponta que a demanda por serviços na área excederá oferta de mão-de-obra.
Fonte: olhadigital.com.br | Março.2013

A demanda por profissionais de tecnologia da informação e comunicação (TIC) no Brasil excederá a oferta em 32% para o ano de 2015. Serão 363.584 trabalhadores especializados em redes e conectividade daqui a quatro anos, mas com lacuna de 117.200. Os dados são de uma pesquisa da consultoria IDC, encomendada pela Cisco na América Latina.

Para 2013 a previsão é de 276.306 vagas para 199.819 profissionais, uma lacuna, portanto, de 28% ou 76.487 de mão de obra. O impacto da Copa do Mundo 2014 e das Olimpíadas 2016 no aumento dos investimentos em TI por parte das empresas e Governo ajuda a ampliar a necessidade de capacitação.

De acordo com o estudo, as políticas governamentais e a dinâmica do setor são fatores de motivação importantes para o fortalecimento do setor, e a consequente falta de profissionais capacitados. A mão de obra permanece escassa o suficiente para forçar os empregadores a pagarem mais para competir por especialistas.

O Brasil registrou a menor taxa de recrutamento de profissionais de rede com apenas 19% das empresas entrevistadas contratando especialistas de rede durante o último ano. Considerando a falta de candidatos qualificados, a IDC considera que as empresas brasileiras estão cada vez mais obtendo habilidades de rede de provedores de serviços por meio da terceirização.

O estudo “Habilidades em Redes e Conectividade na América Latina” (Networking Skills Latin America), analisou a disponibilidade de profissionais capacitados em TIC entre os anos 2011 e 2015, em oito países da região: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, México, Peru e Venezuela.

Em 2011, a América Latina teve uma lacuna de aproximadamente 139.800 profissionais com conhecimentos em redes e conectividade (aqueles necessários para planejar, desenhar, administrar e apoiar as tecnologias de redes em uma organização), com uma projeção de aumento desta lacuna para 296.200 para 2015. Estas cifras representam uma carência de 27% no ano de 2011 e de 35% em 2015.

A demanda por profissionais capacitados em redes e conectividade no continente latino está motivada pelas seguintes tendências, de acordo com o estudo:

-  Demanda por maior eficiência na infraestrutura de TI, com a virtualização como o grande vetor.
 - Rápida adoção de TIC por parte dos governos e o setor privado
 - A proliferação de dispositivos conectados
 - Requerimentos da rede para suportar aplicações interativas (vídeo) e negócios suportados por TIC virtualizados.
 - Crescente demanda de conectividade baseada ou hospedada na nuvem através de múltiplas empresas


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